谢菲尔德大学研究项目获近200万英镑资助，助力神经多样性群体就业
谢菲尔德大学一项旨在消除南约克郡神经多样性人士就业障碍的研究项目，近日获得英国国家卫生与护理研究所（National Institute for Health and Care Research, NIHR）近200万英镑的资助支持。
该项目作为NIHR“工作与健康研究计划”的重要组成部分，将着力应对神经多样性人群——包括自闭症、注意力缺陷多动障碍及学习障碍等人士——在就业市场中面临的多重挑战。该计划旨在减少因健康问题导致的劳动力市场不活跃现象，并为促进就业提供实证依据。
为配合政府政策重点，NIHR启动了新一轮资助计划，投入180万英镑用于支持多个领域的研究，包括青年就业、成人社会护理工作者、神经多样性劳动力、移民劳工以及退役军人就业等。研究成果将为制定相关政策提供依据，帮助更多人重返工作岗位，减少健康不平等。
谢菲尔德大学的跨学科研究团队将与神经多样性人士、雇主及政策制定者密切合作，深入探究这一群体在就业过程中遇到的各种障碍。这些障碍不仅源于社会对其状况认知不足及相关污名化，也包括工作场所缺乏合理调整以适应其需求的现实困境。
项目将首先聚焦于南约克郡地区，系统评估现有政府政策、就业支持体系及相关数据，同时倾听神经多样性人士的真实职场经历，最终制定切实可行的解决方案，满足该群体的实际就业需求。
谢菲尔德大学科学学院梅根·弗里思教授表示：“改变就业体系与雇主行为是关键。我们非常期待与神经多样性人士通力合作，共同突破就业壁垒，创造更包容、更可持续的工作环境。”
NIHR项目科学主任丹尼·麦考利教授指出：“投资于促进职工健康、福祉与职业稳定的研究，对经济未来发展至关重要。这不仅能为个人、雇主带来显著效益，也将产生广泛的社会与经济价值。”
他进一步强调：“NIHR‘工作与健康研究计划’建立在现有研究基础之上，致力于推动英国经济增长，提升全民健康与福祉水平。”
根据英国政府近期发布的《保持英国运转审查》，因健康原因失业的人数较2019年增加了80万。失业与心血管疾病风险上升、心理健康恶化、自杀率增加及慢性病等问题密切相关，每年给英国造成约850亿英镑的经济损失。目前，长期病患已占英国经济不活跃人口总数的30%。
自2023年启动以来，NIHR“工作与健康研究计划”已累计投入1000万英镑用于相关研究，持续关注工作、健康与职业发展之间的重大议题，为推动社会包容与经济活力提供科学支持。
